เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2018 Perfect Laser ได้รับเชิญให้เข้าร่วมการประชุมประจำปีอุตสาหกรรมเลเซอร์มณฑลหูเป่ย์ปี 2018Yu Hongping ประธานบริษัท Perfect Laser ได้รับรางวัลเกียรติยศ "The Laser Leader" จากศูนย์ส่งเสริมการพัฒนา SME ของกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศ, สาขาอุตสาหกรรมเลเซอร์ของ China Association for International Cooperation of SME และหน่วยงานอื่นๆ .ในขณะเดียวกัน บริษัท Perfect Laser ของเรายังได้รับรางวัล “The Member''
Yu Hongping ประธานบริษัท Wuhan Perfect Laser Co. Ltd ชาว Yingcheng ในมณฑลหูเป่ย เป็นสมาชิกของพรรคคอมมิวนิสต์จีนเขามุ่งมั่นในการประยุกต์ใช้การวิจัยและการส่งเสริมด้านเลเซอร์มาอย่างยาวนาน และก่อตั้ง Wuhan Perfect Laser Co, Ltd. ด้วยปรัชญาการดำเนินธุรกิจ "คุณภาพดีเยี่ยม บริการทั่วโลก"
แทนที่จะได้รับความสำเร็จและเกียรติยศอันยิ่งใหญ่นี้ในชั่วข้ามคืน Perfect Laser ได้ผ่านการทำงานอย่างหนักมากว่า 20 ปีและยึดตามแนวคิดดั้งเดิมเสมอมา: เพื่อมอบคุณภาพที่ยอดเยี่ยมและบริการที่เป็นเลิศแก่ลูกค้าเช่นเดียวกับที่ประธาน Yu Hongping เน้นย้ำและยืนกรานอยู่เสมอ: เราจำเป็นต้องใช้วิสัยทัศน์การพัฒนาเพื่อดำเนินธุรกิจ ปลูกฝังจุดแข็งหลักของพวกเขา และมอบคุณค่าสูงสุดแก่ลูกค้า
บริษัทของเราได้สร้างการทำเครื่องหมายด้วยเลเซอร์, การแกะสลักด้วยเลเซอร์, การตัดด้วยเลเซอร์, การเชื่อมด้วยเลเซอร์สี่ระบบผลิตภัณฑ์, มากกว่า 300 ชนิดของแบบจำลองภายใต้การนำของประธานคณะกรรมการ บริษัทยึดนวัตกรรมด้วยความกระตือรือร้นและมีข้อได้เปรียบที่โดดเด่นในการจัดหาโซลูชันที่ปรับแต่งได้สำหรับการใช้งานเลเซอร์ผลิตภัณฑ์ได้รับสิทธิบัตรระดับชาติหลายฉบับและผ่านการรับรอง CE และ FDAในปัจจุบัน ผลิตภัณฑ์ของเราถูกส่งออกไปยังกว่า 180 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก ซึ่งมีความสามารถในการแข่งขันและอิทธิพลในระดับนานาชาติที่แข็งแกร่ง และได้รับการยกย่องอย่างเป็นเอกฉันท์จากลูกค้า
ในการประชุมเลเซอร์ประจำปีในมณฑลหูเป่ย --- "ถนนแห่งการเปลี่ยนผ่านของอุตสาหกรรมเลเซอร์ 4.0" เวลาที่เพอร์เฟค เลเซอร์ได้รับเกียรติ เรายังรู้สึกถึงความรับผิดชอบและแรงจูงใจที่มากขึ้นPerfect Laser จะทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจำนวนมากเพื่อให้บรรลุการอัปเกรดอย่างชาญฉลาดในการแข่งขัน และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาอุตสาหกรรมเลเซอร์ในหวู่ฮั่นและหูเป่ยอย่างจริงจัง
ข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาคลิกเข้ามาเลเซอร์ที่สมบูรณ์แบบ.
